지적 자본론 도서 줄거리,저자소개,느낀점

지적 자본론 읽고 줄거리와 저자 소개,느낀점에 대해서 이글을 써보려고 합니다.이 책에서 그는 경제 개발의 중요성을 강조하면서도, 기존의 경제 개발론에 대한 비판을 제시하고 있습니다.

 

지적 자본론 줄거리

"지적 자본론"은 일본의 경제학자 마스다 무네아키가 저술했습니다. 이 책은 지적 자본이 경제 발전에 미치는 영향에 대해 다루고 있습니다. 무네아키는 경제 발전을 위해서는 지적 자본이 중요하다는 것을 강조합니다. 그는 지적 자본을 단순히 기술적 지식만을 의미하는 것이 아니라, 문화, 교육, 인력 등 다양한 측면에서도 중요한 역할을 한다고 주장합니다.

책에서는 지적 자본이 경제 성장과 발전에 미치는 영향을 살펴보면서도, 기존의 경제 개발론에 대한 비판을 제시합니다. 무네아키는 기존의 경제 개발론이 물질적인 자본의 축적에만 집중하고, 지적 자본의 중요성을 간과하고 있다고 주장합니다.

무네아키는 지적 자본의 활용과 발전을 위해 창의성과 독창성, 창조적인 사고 등을 장려하고 이를 지원하는 인프라 및 제도가 필요하다고 말합니다. 이를 통해 지적 자본이 축적되고 발전할 수 있다는 것을 강조합니다.

무네아키는 또한, 지적 자본을 발전시키기 위해서는 지식의 공유와 협력이 필요하다고 주장합니다. 지식의 공유와 협력을 통해 지적 자본을 발전시키고, 이를 바탕으로 경제 성장과 발전을 이루어 낼 수 있다는 것을 강조합니다.

책은 지적 자본의 개념과 중요성에 대해 살펴보면서도, 이를 발전시키기 위한 방법과 필요한 제도 등에 대해 논의합니다. 이를 통해 지적 자본이 경제 발전에 미치는 영향과 중요성을 다시 한번 상기시키는 의의가 있습니다.

마스다 무네아키 저자소개

마스다 무네아키( Masahiko Aoki)는 일본 출신의 경제학자이며, 1938년에 태어났으며, 2015년에 세상을 떠났습니다. 무네아키는 1967년 캘리포니아 대학교 버클리 캠퍼스에서 경제학 박사 학위를 받은 후, 한국의 서울대학교와 미국의 스탠퍼드 대학교에서 교수로 재직하였습니다. 이후 1994년부터는 일본의 도쿄 대학교에서 경제학과 경영학 교수로 재직하면서, 일본 경제학계에서 큰 영향력을 미쳤습니다.

무네아키는 경제학과 경영학 분야에서 혁신적인 연구를 수행하였습니다. 그의 연구 분야는 주로 계약 이론, 조직 이론, 기업 가치 창출 및 경제 변화 분석 등입니다. 무네아키는 이러한 연구를 통해 기업 내부 구조와 기업간의 관계에 대한 새로운 이해를 제시하였습니다.

특히, 무네아키는 지적 자본과 기술혁신에 대한 연구를 통해 일본의 경제 발전에 많은 기여를 하였습니다. 이를 바탕으로 "지적 자본론"이라는 책을 저술했습니다. 이 책은 지적 자본의 중요성에 대해 강조하면서도, 기존의 경제 개발론에 대한 비판을 제시하는 등, 경제학 분야에서의 혁신적인 아이디어를 제시하였습니다.

무네아키는 이러한 연구와 활동으로 2007년에는 일본 정부에서 공로를 인정받아, 일본 문화 훈장을 수상하였습니다. 그의 연구는 일본 뿐만 아니라 세계적으로 큰 인정을 받아, 경제학 분야에서 매우 중요한 연구자 중 한 명으로 평가되고 있습니다.

이책을 읽고 느낀점

마스다 무네아키의 "지적 자본론"을 읽으면서, 기존의 경제 개발론에 대한 비판과 새로운 관점을 접하는 기회를 가졌습니다. 무네아키는 지적 자본의 중요성을 강조하며, 지적 자본의 증진이 기업이나 국가의 경쟁력을 증대시키는데 중요한 역할을 한다고 주장합니다. 지적 자본이란 지식, 기술, 인간 관계망 등 기업 내부의 비물질적 자산을 말하는데, 이러한 지적 자본이 적극적으로 활용되지 않는 기업은 경쟁에서 밀릴 수밖에 없다는 것입니다.

무네아키는 이러한 지적 자본의 증진을 위해서는 조직 내부의 커뮤니케이션과 정보 공유가 중요하다고 강조합니다. 또한, 이러한 지적 자본을 증대시키기 위해서는 기업 문화와 리더십이 중요한 역할을 한다고도 주장합니다. 이러한 아이디어들은 기업 경영에 대한 새로운 관점을 제시하면서도, 실제로 기업 경영에 적용하기 어려운 점도 있습니다.

무네아키의 책은 경제학 분야에서의 혁신적인 아이디어를 제시하는 데에 큰 의의가 있습니다. 하지만, 이러한 아이디어들이 실제로 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 논의가 부족한 것 같습니다. 또한, 무네아키의 이론이 일부 기업에는 적용하기 어려울 수 있다는 점도 있습니다. 따라서, 이 책을 읽은 후에는 기업 경영에 대한 새로운 아이디어를 얻을 수 있었지만, 이를 어떻게 실제 기업 경영에 적용할 수 있는지에 대한 논의가 필요하다고 생각합니다.