"왜 일하는가"도서 줄거리,저자소개,느낀점

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"왜 일하는가" 줄거리

이나모리 가즈오의 "왜 일하는가?"는 현대 사회에서 일의 의미와 가치, 인간의 진정한 만족과 행복을 찾는 방법에 대해 탐구한 책입니다.

이 책은 일의 가치와 의미를 찾기 위한 철학적 접근과 사례 연구를 통해 다양한 직업과 업무에서의 일의 의미와 가치를 분석합니다. 저자는 일의 가치를 "자아실현", "사회적 가치", "경제적 가치"의 세 가지 측면으로 나누어 설명하며, 이를 바탕으로 일의 의미와 가치를 탐구합니다.

또한 이 책은 일과 삶의 균형을 유지하는 방법과 인간의 진정한 만족과 행복을 찾는 방법에 대해서도 다룹니다. 저자는 일과 삶의 균형을 유지하는 방법으로 "재충전", "자기관리", "일과 삶의 통합"의 세 가지 방법을 소개합니다. 또한, 인간의 진정한 만족과 행복을 찾는 방법으로 "자기이해", "다른 사람과의 관계", "목표 설정과 성취"의 세 가지 방법을 소개합니다.

마지막으로, 이 책은 일의 가치와 의미, 일과 삶의 균형, 인간의 진정한 만족과 행복을 찾는 방법을 바탕으로, 일하는 이들에게 조언과 가이드라인을 제시합니다. 이 책은 일하는 모든 사람들이 자신의 일에 대한 인식과 태도를 바꾸어 일의 가치와 의미를 더 잘 이해하고, 보다 행복하고 의미 있는 삶을 살아갈 수 있도록 도와줍니다.

이나모리 가즈오 저자소개

이나모리 가즈오(Kazuo Inamori)는 일본의 기업가, 경영자, 철학자이며, 일본의 전자제품 제조업체인 쇼와전기 주식회사와 교토 전자(현 KDDI)를 창업한 인물로 잘 알려져 있습니다. 이나모리는 일본에서 가장 유명한 기업가 중 한 명으로, "경영과 철학"을 결합한 경영 방법을 제시해 왔습니다.

이나모리는 1932년 일본의 오이타 현에 태어났으며, 1955년 경성대학교(현 성균관대학교) 전기공학과를 졸업한 후 쇼와전기에 입사하였습니다. 이후, 이나모리는 1973년 교토 전자(현 KDDI)를 창업하고 이를 성공시켰습니다. 이나모리는 이러한 성공적인 기업가 활동을 바탕으로, 경영 철학에 대한 연구와 접근 방법을 제시하며, "인간성 경영"이라는 개념을 제시하고 이를 실천하였습니다.

이나모리는 경영 활동 외에도, 일본의 선진적인 기업가들이 참여하는 "경영의 지혜 연구회"의 회장을 맡고 있으며, 동시에 스승과 대화하는 방식으로 철학에 대한 강의와 세미나를 진행하고 있습니다. 또한, 이나모리는 2010년부터 일본의 무소속 대통령 후보로 출마하였으며, 이를 계기로 일본 사회에서도 그의 인지도와 영향력이 크게 높아졌습니다.

이나모리의 "왜 일하는가?"는 그의 경영 철학과 인간성 경영에 대한 철학적인 접근과 함께, 일의 가치와 의미, 인간의 진정한 만족과 행복을 찾는 방법에 대해 다루고 있습니다. 이 책은 이나모리의 인간성 경영 철학을 이해하고자 하는 사람들뿐 아니라, 일하는 모든 사람들에게 도움이 되는 책으로 평가받고 있습니다.

이책을 읽고 느낀점

이나모리 가즈오의 "왜 일하는가?"는 인간성 경영에 대한 철학적인 접근과 함께, 일의 가치와 의미, 인간의 진정한 만족과 행복을 찾는 방법에 대해 다루고 있는 책입니다. 이 책을 읽고 나서, 나는 내가 일하는 이유와 목적에 대해 다시 한 번 생각해 볼 수 있었습니다. 이 책은 일의 의미와 가치에 대한 중요성을 강조하며, 돈을 버는 것보다는 자신이 하는 일에 대한 열정과 관심을 가져야 한다는 것을 강조합니다.

이나모리는 인간성 경영에 대한 개념을 제시하며, 인간의 본성을 이해하고 존중하는 것이 기업의 성공에 중요한 역할을 한다는 것을 강조합니다. 이를 바탕으로, 기업의 경영 방식을 인간 중심의 철학으로 바꾸어가며, 일하는 사람들의 만족도와 생산성을 높이는 것이 기업의 목적이라고 주장합니다.

나는 이 책을 읽으면서, 일의 가치와 의미에 대한 깊은 생각을 하게 되었습니다. 돈을 버는 것이 중요한 것은 사실이지만, 그것만으로는 인생의 의미를 찾을 수 없다는 것을 느꼈습니다. 일하는 시간이 대부분인 인생에서, 내가 하는 일에 대한 열정과 관심을 가져야 하며, 일의 가치와 의미를 찾기 위해 끊임없이 노력해야 한다는 것을 배웠습니다.

이 책은 기업 경영에 대한 철학과, 인간성 경영의 개념을 다루고 있지만, 그 내용은 일하는 모든 사람들에게 적용될 수 있는 것이라고 생각합니다. 이 책을 읽으면서, 나는 일에 대한 열정과 관심을 높이며, 더 나은 인생을 살아가기 위해 노력하고자 하는 마음을 다질 수 있었습니다.